Глонасс / О компании / Кадровая политика
 

Кадровая политика

Масштабность и разнообразие амбициозных задач, стоящих перед «НИС ГЛОНАСС»*, а также исключительные возможности для стремительного профессионального и карьерного роста внутри компании привлекают к нам как талантливую молодёжь, так и состоявшихся профессионалов, ведущих российских и зарубежных менеджеров.

   Связывая свою профессиональную судьбу с «НИС ГЛОНАСС», вы получаете:

  • Работу в одной из самых динамично развивающихся отраслей российской экономики
  • Работу в активно развивающейся компании, предлагающей широкие возможности для профессионального и карьерного роста
  • Достойную оплату труда, а также различные бонусные программы
  • Профессиональную поддержку опытных коллег, многие из которых являются признанными экспертами на российском рынке
  • Возможность активного участия в увлекательной корпоративной жизни компании

   Если Вы энергичны, инициативны и самостоятельны, мы будем рады видеть Вас в нашей команде!


Добро пожаловать в «НИС ГЛОНАСС»!


   Вне зависимости от наличия интересующей Вас вакансии Вы можете направить информацию о себе. Предоставленная Вами информация будет обработана и сохранена в нашей базе данных, к которой мы обращаемся при появлении новых вакансий.

Контактное лицо:

Менеджер по персоналу: Татьяна Панова
Телефон: +7 (495) 988-21-10 (доб. 172)
Электронная почта: PanovaTB@nis-glonass*ru


здесь и далее используются следующие сокращения полного названия Федерального сетевого оператора в сфере навигационной деятельности ОАО "Навигационно-информационные системы" - ОАО "НИС", "НИС ГЛОНАСС" 



Copyright © 2011-2016  
ПАО «НИС», Все права защищены

 






Web design and creation
ОАО «НИС» 2010 - 2013

Емкость рынка комбикормов здесь